Bildungsträger mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement sucht Projektleiter (m/w/d) in Hamburg

Permanent employee, Full-time · Hamburg

Ihre Aufgaben

Bildungsträger mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement sucht Projektleiter (m/w/d) (mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Jobcentern und der Arbeitsagenturen) für die Region Hamburg und Umgebung- ab sofort/zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Die Softdoor GmbH ist ein Unternehmen, das Projekte schwerpunktmäßig im Bereich Gesundheit, Leben und Arbeit umsetzt. Wir begleiten und coachen Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen und multiplen Hemmnissen. Dabei verfolgen wir einen jeweils spezifischen Ansatz: Jeder Mensch lebt mit seiner individuellen Geschichte und eigenen Schwierigkeiten, Hindernissen und Perspektiven. Unsere Vision liegt in der Entwicklung und Verbreitung des Empowerment-Ansatzes. Wir möchten helfen, Wissen zu erwerben, es anzuwenden und eigenverantwortlich zu handeln. Unsere Lehr- und Lerntechniken setzen auf Individualität, Innovation und Integration.

Für unsere Region Hamburg und Umgebung suchen wir einen:

Projektleiter (m/w/d)

In Vollzeit, in Festanstellung, der bestehende Standorte und Maßnahmen betreut. Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Jobcentern und der Agentur für Arbeit ist unverzichtbar. Die Tätigkeit ist für Quereinsteiger nicht geeignet.

Ihre Chance:

Sie arbeiten in einem interdisziplinäre Team von Gesundheitscoaches, Jobcoaches, Ärzt:innen und Psycholog:innen. Dokumentation, Berichtswesen und Abrechnungen werden von Ihnen vorbereitet erstellt, begleitet und überwacht. Sie berichten der Regionalleitung. Sie pflegen und erweitern den Kontakt zu unseren Auftraggebern und unterstützen im Aufbau der Region.

Ihre Aufgaben:

Umsetzung unserer Maßnahmen an den Standorten vor Ort
Fachliche Personalführung und Personalplanung
Anbindung an die regionalen Gesundheits- und Arbeitsangebote und -netzwerke
Einarbeitung und Motivation von neuen Mitarbeiter:innen
Leitung von Fallbesprechungen und Teammeetings
Austausch innerhalb des interdisziplinären Teams sowie mit externen Schnittstellen
Verantwortlichkeit für die Erstellung und Überwachung der softwarebasierten Ergebnisberichte
Eigenverantwortliches Arbeiten in Verwaltungsprozessen (Listen, Kalender etc.)

Ihr Profil

Erfahrung in der Arbeit mit Jobcentern und Agenturen für Arbeit (SGB II und III)
Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Gesundheitsbezug
Erfahrungen oder Kenntnisse im Gesundheitscoaching oder -beratung
Kenntnisse des regionalen und lokalen Arbeitsmarktes
Hohes Maß an Strukturiertheit und Eigenständigkeit
Kommunikationsstärke und Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Menschen einzustellen
Erfahrung der Sozialgesetzgebung
Erfahrung in der Bildungslandschaft und mit Bildungsträgern

Warum wir?

Arbeit in einem motivierten multiprofessionellen Coaching-Team
Telemedizinische Unterstützung durch Expert:innen aus der Arbeitsmedizin, Psychiatrie, Rehabilitation, Sucht, u.v.m.
Regelmäßige praxisbezogene Weiterbildungen über unsere eigene Softdoor Akademie
Austauschmöglichkeiten in unternehmensweiten Fachgruppen
Aufstiegschancen in einer flachen Hierarchiestruktur

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegtermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail an: Markus Hertrich unter hertrich@iasmed.de.

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Über uns

Die Softdoor GmbH ist der deutschlandweit erfahrenste Leistungsanbieter im
Bereich „Soziale Gesundheit“ im SGB II. Aktuell betreiben wir bundesweit über 60 Gesundheitsstandorte. Wir sind dabei in vielen Gesundheits- und med. Netzwerken aktiv und verbinden Technologien mit innovativen Ideen für Bildung und Arbeit.
Wir etablieren an den Standorten das „Kompetenzzentrum Arbeit und
Gesundheit“. Dieses bietet von Diagnostik, Telemedizin bis hin zur Erprobung
der Arbeitsfähigkeit alle relevanten und innovativen Leistungen an.
Unsere Teams bestehen immer aus qualifiziertem medizinischen und
psychologischen Personal, Sozialpädagogen, Job- und Gesundheitscoaches
sowie Netzwerkpartnern vor Ort.
Diese enge organisatorische Zusammenarbeit der beteiligten Akteure unter
einem Dach bedingt eine innovative Herangehensweise, unterstützt durch

Soft Skill basierte Instrumente.

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